Q＆A｜採用情報｜キョーエイ

求める人物像を教えて下さい。: チャレンジ精神が旺盛で、激変する社会情勢にすばやく反応できる柔軟性のある人です。
必要な資格はありますか。: 部署によっては、管理栄養士や簿記など資格が有用されますが、資格をもっていないからと言って、採用に影響することはありません。
配属先はどのように決定されますか。: 本人の希望と研修による適性をみて、配属先が決定されます。必ずしも希望通りの配属になるとは限りませんが、どこへ配属されても「お客様を満足させる」と言う意味では、変わりありません。
入社後はどのような研修がありますか。: まず、内定者には入社前研修で、社会人としてのマナーと意識付けを行います。入社後は、新入社員研修で、当社の経営方針の徹底化と全部門の基礎知識を1年で習得してもらいます。
正式配属後も、部門ごとの研修や有名コンサルタントによるセミナー、ＡＪＳやペガサス主催の社外セミナーや海外研修など多彩な研修を行っています。